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第92章 尸体加工厂3（第1页）

王战本以为这次的副本会像真人版的亡者农药一样在线上厮杀，但当他进入大门入职后才发现，这特么是模拟人生。

走入画着红色骷髅头的大门后，他进入了一个类似办事大厅的地方，哈莉同样也在这里。

在两人面前有一块LED屏幕，上面写着工厂的几条岗位讯息，玩家可以选择其一任职。

1、【保卫科：1级警卫】，后面有小字标注——保卫科的职责是保护工厂安全，当其他工厂产品进攻本厂车间时，将由保卫科安保人员负责防守。

警卫可以通过完成各种安保任务获得“贡献值”

，贡献值足够时可以提高岗位等级，保卫科最高职位为【6级保卫科科长】。

2、【采购科：1级采购员】，采购科负责“采购”

生产资料，充足的生产资料能加快本厂产品生产速度。

采购员获取贡献值的方式取决于采购物资的多少。

理论上是可以一波肥的岗位。

采购科最高长官是【5级采购科科长】，但在这条职业路线上可以继续晋升到【7级后勤部部长】。

3、【设计部：1级设计师】，设计部的主要职责是升级生产线提高产品生产速度、优化现有产品、设计新产品。

这个岗位只有完成有效设计后，才会根据设计等级评定贡献值，最高职位是【8级总工程师】。

4、【生产部：1级操作员】，加入生产部门可以提高产生生产速度，职业升级可以成为【4级车间主任】、【7级生产部长】、【9级厂长】。

生产部是唯一拥有固定贡献值的岗位，只要完成生产就能获得基本贡献值，每小时还会根据生产速度评定一次“优秀员工”

，获得额外的贡献值奖励。

相对其他部门来说，生产部获得贡献值细水长流，但初期积累肯定要慢上一些，可如果每次评定都能成为优秀员工的话，升级速度也不算慢。

另外就是工厂中的所有岗位都可以进行转岗，但转岗时要扣除一半贡献值。

哈莉早已经看完了岗位讯息，她在王战看完后，询问王战如何安排。

“你有什么想法？”

王战问。

哈莉回答道：“生产部的能获得的贡献太低，最多也就是基础贡献值加优秀员工奖励，相比其他部门虽然稳定，但缺点也是太稳定。

而且短期内，生产部无法影响到工厂的其他部门，尤其是在跟其他工厂的竞争上，几乎无法出力。

采购科太考验运气，有可能一波肥，但也有可能采购不到东西。

设计部么......估计不会真考验什么设计能力，但具体是个什么情况还不清楚，暂定。

反倒是保卫科，击退袭击能获得的贡献值一定不会太少，至少面对危险的岗位能获得的贡献不应该低于其他那些安稳的岗位。

不过保卫科的缺点也很明显，部门上限比较低，但可以转岗。

另外虽然岗位介绍中没有明说，但保卫科的职责中提到了击退袭击，我认为这袭击应该来自其他两个工厂，那么对应的，我们这个工厂必然也会有袭击其他工厂的任务，而这个任务，大概率会由保卫科负责。

估计提升几级警卫等级后就能接到袭击其他工厂的任务，如果能推掉一座敌方车间，那能获得的贡献一定是海量。”

王战思考了片刻，觉得哈莉说的非常在理。

王战说：“鸡蛋不能放在一个篮子里，我入职安保科，你先去采购科碰碰运气，如果获得贡献的速度太慢，你就转去设计部，如果在设计部也没办法快速积累贡献的话，你再转回安保科。