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第26章 的青训就是一坨不如我自己来选（第3页）

经过对财政，青训情况的考量后，我决定放弃从其他俱乐部进行引援，我打算从本地挑选一名合适的年轻球员，跳过青训环节，直接进入一线队担任后卫。”

几名董事听到这个大胆的计划后，表现出了惊讶的神情。

青训教练的脸色很难看，他精挑细选的队伍就这样被严渊果断的否定了。

严渊的语气稳重而有自信，他继续说。

“这么做的首要考虑是，不仅能够快速补充球队的后防实力，还能为俱乐部节省大笔的资金，以下是我的具体打算。”

他停顿了一下，观察着在场董事们的表情，继续说道。

“我不需要立刻寻找一位昂贵的球员，我将通过组织合适的训练，评判他的能力和潜力。

通过试训后，我会帮助这名球员尽快融入一线队，并根据他的表现，逐步为他提供更多的比赛机会，让他成为即战力球员

他拿的合同虽然是一线队合同，但是薪资和青年球员相当。

在本赛季结束后，如果他表现不错，可以将他的薪资提升到一线队水平，但这些都是后话了。”

会议室里，董事们纷纷交换着眼神。

几位董事表情略显犹豫，显然对于让一名年轻球员直接进入一线队这个决定，心中依然有些疑虑。

财务总监汉斯略带疑问地开口。

“严，直接让一名17岁的球员进入一线队，这个决定的风险应该不小吧，他能很快适应德乙联赛的强度吗？”

严渊听后微微一笑，回应道。

“汉斯先生，我理解您的顾虑。

通常来说，在战术布置上，后卫这个位置和其他位置相比，容错率更高一些。

射门，控球，突破这些有难度的技能都不需要后卫掌握太多，后卫更加依赖的是身体因素和心理因素。

简言之，就是敢抢敢拼，敢摔敢撞。

拼抢能力的训练要比进攻能力的训练更加容易，球员只需要有一副好身体和一颗勇敢的心就可以当后卫了。”

他略作停顿，目光扫过其他董事。

“还有一点好处就是，年轻球员的引入，不会影响球队的整体稳定性，反而可以激发队内更强的竞争意识，推动整个团队更好地前进。

另外，如果，我是说如果，如果我真的被幸运女神眷顾了，发现了一名还算不错的年轻后卫，我们不仅不会花太多钱，未来可能还会因此挣一笔钱。”

此言一出，会议室中的气氛似乎稍微松弛了一些。

董事们再次互相看了看，悄悄商议了一番，随后慢慢地点头了。

主席肖尔泽开口说道。

“严，你的思路很清晰。

你的这个计划不会占用太多俱乐部资源，并且具有一定可行性，既然如此，我们支持你的这个决定。”

体育主管迈尔补充道。

“严，慕尼黑当地的青训体系已经比较完善了，很多地方都有具有优秀潜力的球员。

我们可以为你提供一些资源，推荐一些普通学校和足球学校，甚至一些小镇上，社区里的青训组织，那里也可以发现不少有天赋的年轻人。”

严渊听后露出微笑，点了点头。

“感谢各位董事的支持，间歇期到了以后，我会开始安排相关的接洽和试训工作。

我会在慕尼黑当地挑选合适的年轻球员，并根据他们的表现做出最终选择。”

会议结束了，除了不太高兴的青训教练外，其他董事们纷纷表示了对严渊带队能力的肯定，并愿意给予他信任和引援年轻球员的权力。

第二天中午，俱乐部的行政部门如约将一份精心整理的名单交到了严渊手中。

这份名单详细列出了慕尼黑及周边地区一些优秀的足球训练机构、学校、小镇和社区的资料，每一项都附带了详尽的背景信息，供他参考。

严渊坐在办公室里，翻开这份名单，目光落在了第一页上。

首先映入眼帘的是“慕尼黑青年足球学院”

（munchenerJugendFu?ballAkademie）。