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第三十二章 团队协作（第2页）

，代指了别的什么东西。

这件事，可就变得有意思起来了。

出来之前，玉小刚便说了，他们是一个整体，一个都不能少。

摆在眼前的，现在还只是“负重”

，以后可能会是“压力”

。

团队中的每个人，其实是参差不齐的。

面对困境，指望所有人都能凭借自己的努力，每一次都保证不拉队，是不太现实的。

如此情形下——

那些能力强的人，是会对其置之不理，仍为了完成他的个人目标而向前拼搏；还是会，为那些掉队的同伴减缓一下脚步，哪怕这样去做了，他会耽搁很多时间，也不愿意放手呢？

那些相对比较弱的人，在跟不上同伴的步伐，明摆着就是拖后腿的时候，是自暴自弃，是不愿意接受队友伸出的援手，是理所当然的接受他们的付出？还是说，见到队友为他放缓脚步的时候，心中也会升起一种“他们都为他如此了，他怎能如此不争气”

的想法。

在他濒临极限之时，为那些伙伴们努力到底呢？

当然，此刻如此想的，并不止宁馨璃一个人。

看着眼前装着石头的一个个箩筐，同样未曾动身，也没有说话的唐三、马红俊，也有诸如此类的想法。

有此想法的他们：前者，一直在被玉小刚以成为“团队灵魂”

为前提而教导着。

而后者，在未来成为了这支团队的队长。

……

如果说，“负重”

昭示着未来可能出现的重重压力。

那么，一直守在“史莱克学院”

门口的玉小刚，在他们一行八个人并肩而行，谁也没有丢下谁，自“索托城”

折返回来的时候，为他们分发的“盐水”

，自然也不仅仅是为了促使大家恢复人体的机能。

对于现在的他们来说，它确实只是“盐水”

而已。

可是，未来克服重重困难之后，呈现在他们眼前的必将不再只是“盐水”

，而是对各自极大益处的“利益”

。

现在的他们，还并不太熟悉，只是一个才建立不久的团队，有玉小刚来当“盐水”

的分配者。

往后的路还很长，玉小刚却未必能一直做这支团队的分配者。

好在他们足够年轻，有时间去成长。

好在这些孩子们都很聪明，也十分的团结。

有些东西，玉小刚虽未明示，大家却都心照不宣。

已经不知道是第几次，宁馨璃醒来就躺在这个盛满药水的木桶里面，习以为常的起身，换到一旁那个，每隔一段时间便会由老师们雇佣来的妇女帮忙倒入热水的清水木桶之中。

起身、梳洗、就餐（食补）、实战对练、体能训练、晕倒（药补）。