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第17章 资料整理 军医的知识考验（第1页）

叶澜看着桌上那堆像“小山”

似的资料，深吸一口气，感觉自己仿佛背上了整个医疗队的绩效指标（KpI）。

这哪里是“贵宾待遇（VIp待遇）”

，简直是“996福报”

啊！

她戴上无框眼镜，纤细的手指翻开第一份文件，指尖划过纸张的触感，让她瞬间进入工作状态。

资料确实“硬核”

，各种专业术语和复杂的医疗流程，看得人眼花缭乱。

叶澜像一个在知识海洋中遨游的“学霸”

，快速浏览着，她的大脑如同高速运转的中央处理器（cpU），迅速分析着每一条信息。

她发现，军中的医疗知识体系确实庞大且复杂，很多内容都需要更新和优化，才能更好地服务于战场。

这时，办公室的门“吱呀”

一声被推开了，一个胖乎乎的身影走了进来。

正是资深军医刘军医，他手里抱着一叠资料，脸上写满了“我不同意”

。

他扫了一眼叶澜桌上的资料，冷哼一声，“小叶啊，你这整理的，是不是有点‘野’啊？”

叶澜抬起头，眼神清冷，语气平静，“刘军医，哪里不妥吗？”

“哪里不妥？我看是哪里都不妥！”

刘军医直接把资料往桌上一摔，发出“啪”

的一声，震得桌上的笔都跳了一下，“你这方法太新颖了，不符合我们军中的传统！

搞这些花里胡哨的，有什么用？”

“刘军医，我们应该与时俱进，不能固步自封。”

叶澜试图解释，但刘军医根本不听。

接下来几天，叶澜和刘军医的“争斗（battle）”

进入白热化阶段。

在一次资料审核会议上，刘军医再次火力全开，公开反对叶澜的整理思路，那架势，仿佛叶澜整理的不是资料，而是“异端邪说”

。

“我再说一遍，这种方法不适合我们军队！

太冒险了！”