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第30章 犹如儿戏的面试

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    和高阳聊了差不多一个白天,这是周昊三人万万没有想到的。

    之所以能聊那么久,主要是周昊他们在和高阳沟通时,赫然发现经营一家公司和经营一个品牌是两个概念。

    并不是你有个好产品然后找到地方销售就可以了,这里面涉及到方方面面的细节太多,简直是拿着显微镜在搜索着每一个细节中的问题并要一一的系统化解决它。

    “高阳还仅仅是一个纸上谈兵的战略规划者,如果是一个实际操盘手过来,会不会还有更多的问题?”,兄弟三人都意识到自己在企业管理上的不足,既然高阳乐的陪自己聊,就当找到一个免费的咨询师了。

    当老板就是这一点好,大多数时间都是自己的。反正今日也没有什么特别的安排,除了杨梅过来几次签了几笔银行付款单子,他们四个人就窝在茶室一直聊到下午。

    周昊没有回家,反而跑到书店。目的只有一个——买书!

    周昊心里实际上挺有优越感的,他一直觉得自己可以不懂太多,只需要懂得识人用人就可以了。这也是那天他用所谓老板的段子来调.戏吴子墨的初衷。

    但经过和高阳这么一聊天。他突然意识到如果自己一点专业知识都不懂的话,自己在做决策时可能没有判断标准。特别是吴子墨在和高阳聊天时无意中提到,开国太祖曾经是这样评价大汉帝国开国大帝刘邦的成功:一个是战略对头(管事),另一个是用人得当(管人)。这句话对周昊的影响极大。

    小时候,祖父曾经逼着自己读《孙子兵法》,说这本书是老祖宗在如何做事的经典之作。现在想来此言不虚,书中把军事将领的素质概括为五个字:“将者,智、信、仁、勇、严也!”。

    周昊在聊天时一直在想自己。

    “信”和“仁”大概是“与人为善”,这一点周昊绝对自己完全没有问题。

    “勇”和“严”大概就是如何处理人际关系以及是否敢于承担责任的问题了。周昊觉得自己唯一的缺点就是不大爱和陌生人说话,但绝对有敢说“不”的勇气。

    “智”,周昊原以为是聪明与否的问题,现在看来是思维模式以及专业知识。就比如今日这个CIS,以往周昊只是觉得别人家的店铺很漂亮,可为什么漂亮却不知道,更勿论为何搞的这么漂亮。

    “我日三省吾身!”这句话是周昊学会的第一句古文,也一直影响着他。

    而华医中也有缺什么补什么的说法,所以他直接冲到了书店,对一个巫者而言,读书实在是一件非常方便的事情。

    推着小推车到了企业管理区后,神识一放,专门找有战略、品牌这两个关键字的书。

    然后,周昊推着小车,一个书架一个书架按着顺序走了过去,一边走,一边随手从书架上抽出一本本的图书放在小车里面。

    即使修炼至今,周昊已经可以用神识将书中的所有内容全部印在自己的识海之中,但周昊却觉得,书——是要拿在手中,一个字一个字、一行一页慢慢的读。

    一壶茶、一支清香、一本好书。

    无论晴空万里的午后、还是风卷云舒的傍晚或者月朗星稀的子夜,悠闲的读书是一种享受。

    悠闲是一种人生境界,平和的归处。

    周昊非常享受在那种状态里,身体和灵魂似乎一起消融、扩散、虚化,像星空银河一样亘古不变,也像天空的白云一样随风舒卷。

    哪怕是现在正在买的是纯粹商业上的书籍,但周昊觉得,一本本书拿在手中,仿佛在和一个个管理大师在沟通交流,这种感觉是神识永远无法带来的。

    周昊近百本经营管理类的专业书籍在结账时并没有得到书店的什么另眼看待,反正在收银员口中,周昊已经摇身一变,成为某个老总办事员之类的,专门买一些大部头放办公室装13用。

    正常人哪里用得了买那么多管理类的书?

    第二天,周昊一身正装出现在办公室。

    办公区里,已经有十几位候选人在等待着面试。今天是兄弟公司面试三个重要人物的时间,常务副总、销售副总以及生产副总。按吴子墨的说法,这三个人可谓三驾马车,决定着兄弟公司的发展效率。

    杨梅自然早就准备好了一切面试准备,早早便在会议室等待着。

    看到周昊进来会议室,那一米八六的个头带来的大长腿加上倒三角的身材,特别是那白色修身衬衫下两团线条清晰的胸肌让杨梅口水都快流了出来。不顾自己脸蛋红红的急忙张罗着给周昊泡茶递文件,看杨梅的手蠢蠢欲动的样子,怎么看都想杨梅恨不得借机在周昊身上掐几把方才罢休的感觉。

    戴林则一边用足以让会议室四个人都能听到的声音对杨梅讲:“难怪昨天鲁总怎么样也挽不回你的心,感情你的心都在我们昊哥这里啊!这下我们永不担心你跳槽了,别的公司哪里有昊哥这种美男在啊!”。

    吴子墨在一边轻佻的吹了一声口哨,笑着说:“更关键的是要美男老板,霸道总裁都不可以,并且老板还乐意有事没事让梅姐掐两把才可以!”

    昨天下午,周昊急匆匆离开却没有看到。鲁总在经过详细调查了解后昨日亲自开车到兄弟公司找到戴林和杨梅,非要高薪让杨梅重新回去,哪怕付出一千万的违约金,可惜被杨梅非常坚决的拒绝了。

    而杨梅拒绝的原因在戴吴两人嘴里就不那么纯洁了。杨梅捏老板脸的段子已经成了吴子墨和戴林逗杨梅最有效的段子。昨日以及今早,他们两个已经用这段子来逗杨梅让杨梅帮他们做这个干那个的,结果是让他们屡屡趁着杨梅羞愧之极时大获成功。

    不满的瞪了吴戴两人,说:“别废话,杨梅姐,让人进来吧!”

    周昊心里清楚。杨梅对他纯粹的是一种女孩对帅哥的那种好感,谈不上爱也说不上欲,就好像男人看到美女就要多看两眼一样,纯粹的对美的向往以及吸引而已。他可不想闹来闹去,伤了杨梅的心。到时候,让他到哪里找这么强悍的弱女子去。

    周昊的面试很快,非常简单的聊几句家庭啊、离职原因啊以及以往的工作成绩之类的话,便将面试者打发掉了。十几个人面试,总共不到一个小时时间,这效率让吴子墨非常的不满。

    “兄弟,这会不会太儿戏了吧?”在捅了戴林好几下戴林依然一脸傻笑后,吴子墨叹了一口气只得亲自上阵质疑周昊。早就该想到戴林绝对不会对周昊说不的,浪费表情了!

    “你说说这些人里面你觉得合适的有谁吧!”周昊没有直接回答,反而问吴子墨。毕竟三个人一起面试的。

    “每个印象都不深,时间太短了!”吴子墨摇了摇头,有几个人给他的第一感觉还不错,但现在要下结论,就凭几分钟时间的接触是在是有些仓促了些。感觉兄弟公司不是来面试高管而是一个实习生似的。

    “有没有第一印象比较好的?”

    “有啊,本来想多聊聊的,结果您老大一句‘可以了,我们下午会通知您结果’给搅和了!”听得出来,吴子墨怨气很大。

    “面试很难吗?”周昊很奇怪的看了看吴子墨,随手将三个人的简历推给吴子墨。道:“你是总经理,看看这几个在不在你有感觉到范围里面,如果在,你可以再约这三个人谈谈,我认为这三个人是最适合公司也最适合和你搭档的人选了。”